大专以上学历,具有人力资源、行政管理相关经验者优先;
具备良好的职业素质,有较强的领导能力、判断能力,推动执行能力;
对人力资源六大模块有独立的见解和实践经验,心态积极乐观,敬业,责任心强。
认同公司的企业文化和管理,具备良好的团队合作意识。
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