负责协调店内员工之间的关系,营造积极和谐的工作氛围。对新入职员工进行入职培训,包括餐厅的规章制度、服务流程、菜品知识等。根据餐厅的客流量和营业情况,合理安排员工的工作岗位和工作时间。主动与客人交流,了解客人的需求和意见,为客人提供个性化的服务
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