1、理工类专业:电子、机械、自动化、计算机,以及人员综合条件符合我司要求的其他专业的学生等;
2、福利待遇
吃住不愁:员工宿舍、WIFI覆盖、热水供应等
出行便利:上下班接送、公交车交通等
多彩生活:生日礼物、节日礼品、娱乐活动等
家有喜事:喜结良缘、早生贵子、红包祝福等
退休保障:五险一金、退休无忧等
激励培养:年终奖金、激励奖金、培养计划等
3、晋升通道
管理序列:储备干部→组长→拉长→主管→高级主管→经理→高级经理
技术序列:储备干部→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家
4、①买得起房,安得起家;②舒适的工作环境与工作氛围;③设立专门的晋升通道;④专业的导师手把手培养;⑤提供阶段性的轮岗学习;⑥定期开展专业、技能的培训。
5、优先安排到适合本专业的部门培训学习。
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