1、严格遵守公司的规章制度,协助招商总监开展工作。
2、按照招商总监的指示,协调、安排和监督部门人员的日常工作情况以及招商工作的进展度
3、根据市场未来发展需求,协助总监制定日后的招商路线及方案,并逐步完善部门的管理制 度。
4、做好本部门同其他部门之间的协调工作。
5、协助招商总监开展部门人员的业务培训,指导并帮助部门人员开展工作,强化和提高人员的素质。
6、对市场的业态进行有针对性的招商补缺,对未启动的业态进行客户资源储备,推广和宣传市场的影响力。
7、对客户信息的收集、汇总及分析,协助招商人员解决工作中所遇到的问题,对出现的重要问题要及时向上级领导汇报,以商讨怎样去纠正招商路线及方法。
8、配合招商人员对客户的洽谈、签约工作。
9、不定期到市场进行巡查,以联络客户交流的方式来获取更多与市场有关的重要信息,维护好市场的形象。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
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