任职要求：
1、女性，18-30岁，大专及以上学历，专业不限，人力资源、中文、行政管理相关专业优先，可接受优秀的应届毕业生。
2、形象气质佳，有良好的职业道德素养，有较好的文字功底，熟练使用各类办公软件。
3、为人开朗，具有很强的人际沟通、协调、组织能力，以及高度的团队精神。
4、从事过房地产人事部门工作者优先。
工作职责：
1、协助部门经理做好人员招聘信息发布、求职简历甄选、面试预约。
2、负责人员录用、入/离职办理、劳动合同管理、人事档案管理工作。
3、负责公司人员考勤统计报表、部分人员薪资核算工作。
4、协助部门经理策划和组织各类企业文化活动。
5、负责各类行政人事通知发布、文件收发存档等工作。
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