行政专员

工作职责:
1、负责公司员工的招聘工作；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成公司每月招聘任务；
8、公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
9、公司员工档案的管理
10、公司人力资源规划、劳动关系的管理
11、考勤管理以及日常行政管理
职位要求:
1.大专以上学历，男女不限，专业不限，以从事过行政方面工作及人力资源等相关管理专业优先；
2.有办公室、行政管理工作经验或有人力资源工作经验优先；
3.沟通表达协调能力强，做事细心、认真负责,管理能力和总结分析能力强；
4.熟悉劳动法知识，熟练电脑办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。
5.有高效的执行力，工作中不找任何借口
【工作地点】县城
【薪资待遇】2800-3500